«Аналитика данных и кадровое управление в организации»
Программа ориентирована на изучение методов аналитики данных для оптимизации ключевых HR-процессов, таких как подбор, мотивация и развитие персонала. Она включает изучение подходов к разработке систем мотивации и вознаграждений, порядок принятия стратегических решений на основе аналитических данных для повышения производительности и вовлеченности сотрудников.
Срок обучения:
12 недели
Объём программы:
256 часов
Начало занятий:
По мере комплектования групп
Стоимость:
88 000 руб.
Форма обучения:
Очная
Описание программы:
Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями «аналитика данных».
В результате обучения выпускник программы будет способен: использовать аналитические инструменты и статистические методы для работы, построения и анализа моделей, направленных на улучшение ключевых HR-процессов; применять Data-driven подход и HR-метрики в управлении персоналом с целью принятия стратегических решений на основе фактических данных и прогнозов; разрабатывать системы Total Rewards через построение сбалансированных систем вознаграждений и мотивации с использованием данных для повышения производительности и вовлеченности сотрудников; разрабатывать и внедрять стратегии по минимизации кадровых рисков и повышению безопасности на рабочем месте с помощью аналитики для прогнозирования и предотвращения проблем в области трудовых отношений.
Требования к поступающим:
- Высшее образование - бакалавриат
Цель обучения:
- Программа направлена на формирование компетенций в соответствии с трудовыми функциями «аналитика данных».
В программе обучения:
- 256 часов
Документ об окончании
- Диплом о профессиональной переподготовке
Контактные данные
По вопросам зачисления и организации обучения обращаться:
- 443086, г. Самара, Московское шоссе, 34, Самарский университет
- project.kadr@ssau.ru
- 8 (846)263-01-31
- Официальная группа в Телеграм
- Официальная группа ВКонтакте
- Официальный сайт Самарского университета